>>156424
本当にその通り。

私もある程度部下がおり、その適性を見極めて育てているのか？と問われれば満点ではない。

営業だから、こうあるべき、エンジニアだからこうあるべき、色々考え方がある。

まず、その人の特徴を掴み、長所を伸ばす事を心がけて、仕事を好きになってもらう事をやっている。

プロ野球なので違うと言うかも知れないが、人材教育と言う観点からすると同じだと思っている。

昂弥に合致する教育を是非して欲しい。