そもそも、賞与とは...

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定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナス やお給金とも呼ばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。 日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もともと制度として導入していない場合もある。
[出典: ウィキペディア]
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という事な(笑)

スレ主とこは出すか出さないか今は予定だろ？(苦笑)

普通は年商見越して、社員に払うもんだ。

俺が昔いた会社では夏冬のボーナスの他、秋の調整金そして年度末調整金の計４回特別手当もらってた(爆)

今は嘱託だから、そんなもん無いがな(泣)


人生なんてもんは、良い時もあれば悪い時もある。

悪いとき支えてくれる人に恵まれてるかで、自分の価値がわかる。


今年はキツイだろ？ん！

自分の価値がわかる良いタイミングだわ(^ω^)